En nemmere vej til nye medarbejdere
Arbejdsmarkedet har ændret sig, og dermed også rekruttering. De traditionelle og almindeligt anvendte metoder giver ikke de samme resultater som tidligere.
Traditionel rekruttering fanger kun de aktive kandidater, som udgør 15 % af arbejdsstyrken. Men med Jobillas præcise rekrutteringskampagner kan du nå ud til både aktive og passive kandidater, og dermed nå 67 % af talentpuljen – inklusive de nøglepersoner, du har brug for.
Hvordan foregår det?
Vi skal blot bruge en jobbeskrivelse fra dig, så klarer vi resten:
- En målrettet annonce
- En Landing Page med kort jobbeskrivelse
- Et spørgeskema
Kandidaterne besvarer spørgeskemaet, og indtaster sine kontaktdata, hvorefter du kan ringe til dem som matcher jobkravene. Derfra tager du den sædvanlige ansættelsesproces. Helt enkelt. Vi kan være køreklar på 1-2 dage. En kampagne kører i 14 dage.
Vil du vide mere om Jobilla, priser og hvilken rabat du kan opnå som medlem, finder du mere information på medlemsområdet under samarbejdsaftaler.
